Stage in Corporate Sustainability

Il team Open Building ha bisogno di una mano, cerchiamo una persona che ci aiuti a rendere visibili e concreti tutti i nostri progetti di sostenibilità attraverso una efficace attività di reporting.
 
Dopo aver letto attentamente il profilo della persona che cerchiamo, e quando avrai deciso di candidarti, ti chiediamo di raccontaci attraverso la cover letter chi sei, perché ti stai presentando e cosa puoi dare e cosa cerchi nella nostra organizzazione; ci interessa leggere il tuo curriculum ma anche sapere in qualche riga chi sei. Ti chiediamo inoltre, vista la posizione per cui ti stai candidando, di allegare un piccolo esempio di progetti di sostenibilità che hai realizzato o a cui hai partecipato nel corso del tuo percorso di studi.

 
Stiamo cercando una persona per uno stage, se la tua esperienza è maggiore ma intendi ugualmente candidarti a far parte del nostro team, ti chiediamo di raccontarci nella lettera di presentazione le tue motivazioni e perché pensi che la tua esperienza possa fare al caso nostro.
 

Responsabilità principali
 
Ti chiediamo di:
– Supportare il team nella redazione della relazione di impatto, includendo la raccolta e l’analisi dei dati relativi alle performance aziendali in materia di sostenibilità: impatto sociale, ambientale e di governace.
– Collaborare con tutte le persone dell’azienda per raccogliere dati e informazioni pertinenti al fine di valutare l’efficacia delle iniziative e dei programmi di sostenibilità.
– Supportare i team di progetto nella pianificazione, analisi e applicazione dei parametri ESG negli incarichi progettuali.
– Supportare l’organizzazione e la raccolta di documentazione di eventi e workshop relativi alla sostenibilità aziendale e al reporting di impatto.
– Assistere nella preparazione di materiali di comunicazione interna ed esterna

 
Competenze e capacità
 
– Laureando/a o neolaureato/a in discipline correlate alla sostenibilità ambientale, gestione aziendale, economia o settori affini.
– Interesse per la sostenibilità aziendale, la responsabilità sociale d’impresa e la misurazione dell’impatto.
– Capacità analitiche e di ricerca solide, con competenze nell’uso di strumenti informatici e software di analisi dati.
– Buona capacità di comunicazione verbale e scritta, con la capacità di presentare in modo chiaro e convincente le informazioni complesse.
– Buona conoscenza della lingua inglese

Profilo
 

– Interesse per il settore delle costruzioni, dell’architettura e del design
– Disponibilità a supportare i team di progetto in modo trasversale
– Atteggiamento positivo e propositivo

 
La ricerca è rivolta a uomini e donne. Puoi candidarti caricando il tuo curriculum al form qui sotto (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003); per altre informazioni scrivi a jobs@openbuilding.it.

I cv che ci arriveranno tramite email non saranno valutati.
 

In cosa consiste il processo di selezione in Open Building?
 
Di solito facciamo più o meno così:
Una volta ricevuti un buon numero di curriculum, ovvero dopo circa qualche settimana dall’apertura della posizione lavorativa, leggiamo tutti i profili che ci sono arrivati. Le persone con un curriculum più attinente al profilo che stiamo cercando vengono ricontattate prima telefonicamente, per un breve allineamento su:
– come mai ti sei candidato o candidata
– cosa stai cercando da una nuova esperienza lavorativa
– come ci hai trovati, cosa hai capito di noi?
 
Dopo questo primo contatto telefonico, nella maggior parte dei casi fissiamo un appuntamento per un colloquio più approfondito in cui saranno poste delle domande sulle competenze e noi racconteremo le cose da fare, l’azienda, come siamo strutturati, cosa intravediamo per il futuro. Avremo modo poi di parlare di denaro, inquadramento professionale, modalità di lavoro ibrido e lasciare libero spazio alle domande.
 
Ci impegniamo ad essere chiari e puntuali, nella comunicazione e nelle risposte, per tutta la fase del processo. Se non dovessimo esserlo, invitiamo le persone a scriverci per ogni informazione a jobs@openbuilding.it